為進一步強化全體員工安全生產意識，提升工傷事故預防與安全風險管控能力，切實保障員工生命健康安全，8月19日，順邦農機舉辦了工傷預防管理及安全風險防范專題培訓。本次培訓特邀四平市安全生產協會資深專家丁老師親臨授課。生產中心各車間主任、部分班組長及各車間、倉儲、物流部門一線員工代表，技術車間員工、質檢員、售后服務人員，以及人力資源部、行政部等相關崗位共計60余人參加了此次培訓。
 

　　培訓伊始，公司行政部長進行了動員講話，強調了安全生產是企業發展的生命線，工傷預防是關愛員工、維護家庭幸福、促進社會和諧穩定的基石。要求全體參訓人員珍惜學習機會，深刻理解培訓內容，并將所學知識有效轉化為日常工作中的實際行動，共同筑牢公司安全生產防線。
 

　　培訓過程中，丁老師憑借其深厚的理論功底和豐富的實踐經驗，圍繞培訓主題進行了系統、深入、生動的講解，并穿插典型事故案例剖析，以增強培訓的針對性和警示性。
 

培訓內容
 

　　工傷認定政策與流程詳解
 

　　丁老師詳細解讀了《工傷保險條例》及相關法律法規中關于工傷認定的標準、申請時限、所需材料及認定流程。通過剖析典型案例，明確了工傷與非工傷的界限，解答了員工普遍關心的認定疑難問題，使大家對工傷權益保障有了更清晰、準確的認識。
 

　　工傷事故預防策略與實踐
 

　　培訓講解了常見工傷事故類型、成因分析以及具體的預防措施。丁老師結合企業特點，從人的不安全行為、物的不安全狀態、管理上的缺陷以及環境因素等方面，系統闡述了如何通過加強安全教育、規范操作流程、完善防護設施、改善作業環境等手段，有效切斷事故鏈，將事故隱患消滅在萌芽狀態。
 

　　“雙重預防機制”建設與應用
 

　　這是本次培訓的重點和亮點。丁專家深入淺出地闡述了安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制的內涵、構建原則及運行流程，指導大家如何科學進行風險辨識、評估、分級，并針對性制定管控措施；如何建立常態化隱患排查治理制度，實現隱患的閉環管理。她強調，“雙重預防機制”是將安全管理由被動應對轉向主動預防的重要抓手，需要全員參與、全過程控制。
 

　　此次培訓內容充實、針對性強，不僅普及了工傷保險知識，更通過真實案例的震撼教育，提升了各級員工特別是生產一線和管理人員的安全風險辨識、評估、管控和應急處置能力。大家紛紛表示，通過此次學習，對工傷預防和安全管理工作的重要性有了更深層次的理解，掌握了更多實用的方法和技能，增強了做好安全生產工作的責任感和使命感。
 

　　公司將以此培訓為契機，持續深化安全教育培訓工作，穩步推進“雙重預防機制”的建設與落地見效，不斷夯實安全生產基礎，努力營造“人人講安全、個個會應急”的濃厚氛圍，確保公司安全生產形勢持續穩定向好，為企業的穩健發展提供堅實的安全保障。